各相关院（部）：
为总结“十三五”期间人才引进工作经验、查找不足，进一步做好2021年人才引进工作，现就做好“十四五”人才引进规划和2021年人才需求计划申报工作相关事宜通知如下。
（一）请各相关院（部）认真梳理“十三五”期间人才引进工作，就人才引进工作中的新举措、遇到的新问题及意见建议进行重点阐述。
（二）在认真总结的基础上，围绕学校硕士授予单位建设任务和应用型本科高校建设目标等要求，根据本单位学科专业和人才师资队伍建设现状和未来需求，合理确定“十四五”人才师资队伍建设规划，制定2021年人才需求计划。
（三）加强高水平应用型人才的引进。2021年学校人才引进工作将继续向有企业行业经历的高水平应用型人才师资需求倾斜，各相关院（部）在研究确定2021年高水平人才师资需求计划时，有企业行业经历的人才师资需求计划原则上不能低于本单位总体需求计划的1/3。
（四）材料报送要求：请各院（部）认真填写《“十三五”人才引进工作总结》（附件1）、《人才队伍建设需求分析报告》（附件2）、《师资队伍建设需求分析报告》（附件3）《2021年师资需求计划表》（附件4），经院（部）负责人签字并加盖单位公章后于12月11日（周五）前报至人事处（综合楼1905C室），电子版请打包压缩后发至zzxyrcb@163.com。
联系人：李老师，联系电话：3786856。
人事处
2020年12月7日
