4月28日上午，校党委书记曹胜强，校党委委员、副校长安涛到人事处调研督导职称评聘、人才引进、综合改革等工作，办公室负责同志参加调研座谈会。

曹胜强认真听取了人事处总体工作情况汇报和各科室工作进度完成情况及存在困难，并与大家一起探讨面临的困难和遇到的瓶颈问题，提出了建设性的建议。

曹胜强对人事处前期的工作部署、计划落实予以充分肯定，对人事处工作提出三点要求：

一是人事处工作要紧紧围绕学校人才培养这一中心工作来开展。曹书记指出人才培养工作是学校的中心工作，人才培养是大局，是必须要有的最大的政治，要把人才培养好，为党育人、为国育才。人事处要围绕中心大局来开展工作，要以学生为本、以教师为本，既要为学生服务，又要为教师服务，全面落实高校为党育人、为国育才的目标。

二是对人事处近期工作提出了明确要求。曹书记指出职称评审、人才引进、综合改革三项任务是人事处近期重点工作，这三项工作都与学校发展大局和教师切身利益紧密相关，要提前谋划，周密部署，切实完成好重点工作。人才引进工作进一步做好人才政策的宣传，将平台搭建与待遇水平有机融合，提高人才招聘的吸引力；职称评审要严格执行工作纪律，注重程序规范，提高廉洁自律意识；综合改革要围绕省教育厅绩效考核目标，细化激励元素，要把改革搞活，激发内生动力。

三是要加强自身队伍建设，持续改进工作作风，明确指出作风很重要，要结合当前学校进行的专项整治行动，持续不断的改善工作作风，具体工作开展好，针对一些相关任务、清单，做好对照，落实到实际工作中，努力做到严真细实快。