各学院：
在学校党委的正确领导下，通过各学院和相关职能部门密切协作、共同努力，学校2018年人才引进工作取得了显著成效。为总结经验、查找不足，进一步做好2019年的人才引进工作，决定开展2018年人才引进工作总结和2019年人才需求计划申报工作，现就相关事项通知如下。
（一）各学院要对照年初学校确定的人才引进目标任务和人才工作要求，认真梳理总结2018年人才引进工作，重点聚焦采取的具体举措、取得的工作成效、存在的主要问题和下一步工作规划。
（二）各学院要在认真总结2018年人才引进工作基础上，对标硕士授予单位立项建设标准要求和高水平应用型大学建设要求，根据本单位人才队伍现状，制定今后2-3年的人才或师资规划，并在此基础上做好2019年人才需求计划申报工作。
（三）材料报送要求：硕士授予单位立项建设“3+3”重点建设学科所在的学院，请按通知要求填写《人才引进工作总结报告》（附件1）、《人才队伍建设需求分析报告》（附件2）和《2019年度人才需求计划表》（附件4），其他学院请按通知要求填写《人才引进工作总结报告》（附件1）、《师资队伍建设需求分析报告》（附件3）和《2019年度人才需求计划表》（附件4）。上述材料纸质版经院长签字并加盖单位公章后于12月20日前报送至人事处（综合楼1901C室），电子版请发送至zzxyrcb@163.com。
联系人：李光、王可安，联系电话：3785936。
