枣庄学院2019年公开招聘工作人员初级岗位面试工作于7月21日结束。根据招聘工作安排，现将参加面试人员考试总成绩予以公布（详见附件）。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。
根据《枣庄学院2019年公开招聘工作人员简章》（2019年6月27日发布）相关规定，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定合格分数线为70分。教师94、教师103岗位因参加面试人员面试成绩均未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划，该岗位考生考试总成绩不再公布。
各岗位根据考生考试总成绩，按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察人员范围，同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。学校将按考试总成绩由高分到低分的顺序依次实施考察。
考察相关事宜另行通知。
